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Coaching

Consultoría

Capacitación

«Construyendo historias que trascienden«

Licenciado en Pedagogía y Psicología

Maestro en Educación y especialista en Recursos Humanos

Especialista en Capacitación y resolución de conflictos educativo

Colaborador para Ccoah, Action Coach y Alfa Consultores

Carlos

Marentes

Docente en el área de Factor Humano en los Postgrados y en el área de comunicación

Asesor de diputados en manejo de imagen y en el desarrollo de discursos de impacto

Comunicador competente y Toastmaster

1er.

Lugar estatal de

improvisación

16 hrs – 1 o 2 días

Outdoor training

Integración de equipos de trabajo

Estas modalidades de integración de equipos de trabajo, presentan dos variantes, la primera es con dinámicas de piso en salón cerrado, o la segunda que incluye toda una aventura en exteriores con situaciones extremas que ayudan a fortalecer los valores de los equipos de trabajo.

Resolución de conflictos

Mediante una serie de sesiones se abarca el protocolo en la empresa, incluyendo el vestir, el uso de mail y teléfono, las comidas de negocios, la entrevista de trabajo, entre otras. Se incluyen algunos ejercicios prácticos.

Inteligencia emocional

Cómo aplicamos a nuestro trabajo en índice de inteligencia emocional. Barreras personales que no podemos derribar. Concientización de nuestro potencial.

Protocolo empresarial

Taller orientado a identificar nuestras fuentes de conflicto y como resolverlas de una manera armónica, se establecen algunas técnicas sencillas para poder manejarnos de una manera equilibrada en el trabajo, y también de manera personal.

https://www.youtube.com/watch?v=rgnVcq4QZOw

Coaching

Introducción para ser un gerente coach, que ayude a sus subalternos a llegar a sus metas, por medio de sencillas técnicas de comunicación que pueden cambiarnos el enfoque de nuestras relaciones. También tenemos las variantes de coaching académico, coaching ontológico y coaching como herramienta de la vida diaria.

Taller de comunicación general

12 hrs – 20hrs

Un exitoso programa y probado en diversas empresas con 6 competencias a auto diagnosticar, proveyendo herramientas para poder mejorar nuestro entorno profesional.

Como proveer crítica constructiva

1 hr

Se busca conocer distintas formas de poder proveer retroalimentación positiva a las personas siendo muy claro y objetivo.
Buscar un crecimiento personal en los demás sabiendo utilizar herramientas sencillas de retroalimentación.

Taller de Presentaciones de impacto

16 a 25 hrs

Conocimiento de las prácticas de los conferencistas exitosos.
Aplicación de cada una de las competencias, para poder adquirirlas como capacitador, instructor o docente. Como persuadir al público de nuestro empleado

Psicología ambiental

1:30 hrs

Conocer la teoría de los estudios de psicología aplicados a las empresas y diagnosticando como influyen en el comportamiento de nuestros empleados.
Aplicar principios de proxemia a las áreas de trabajo

Modelos teóricos de las organizaciones y su tipo de comunicación

3 hrs

Conocer el tipo de organización es la suya y como fluyen los mensajes en la misma, así mismo se toca el tema de la cultura organizacional incluyendo los valores. (Axiología)

Taller de negociación

4 hrs

Mediante un pequeño esbozo se estudia un proceso de negociación.
Se proveen bases y herramientas concretas para poder aplicar el esquema ganar-ganar.

Liderazgo situacional

3 hrs

Mediante una prueba muy sencilla se diagnostica cual es nuestro liderazgo predominante, y se dan consejos prácticos para cada uno de estos lideres.

Diagnóstico mediante una prueba nuestro nivel de EQ

Conocimiento de los ejes de la inteligencia emocional, y como influyen

Asertividad

2 hrs

Diagnóstico mediante una prueba nuestro nivel de ansiedad.
Conocimiento de los tipos de comunicación.
Herramientas concretas para poder llevar a cabo una comunicación asertiva

Manejo del stress

4 hrs

  • Diagnóstico mediante una prueba nuestro nivel de stress.
  • Conocimiento del origen de nuestro stress
  • Construcción de un plan contra el stress

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